|
|||||
|
|
|||||
|
|
Hoe werkt Ontslagnet? |
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
De Ontslagsituatiecheck |
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
De Vaststellingsovereenkomstcheck |
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
Over ontslag(recht) |
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
De Ontslagvergoeding |
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
De Nationale Ontslagmonitor |
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
De kracht achter Ontslagnet |
|
|||
Ontslagnet heeft zich in 1999 als eerste in Nederland gespecialiseerd in ontslagrecht en gebundeld in www.ontslagnet.nl. Jarenlange praktijkervaring met de behandeling van vele ontslagkwesties en grondige kennis van alle regels en regeltjes van ons arbeidsrecht lagen daaraan ten grondslag.
In de afgelopen jaren is verder gebouwd aan een hechte coalitie van zeer ervaren ontslagjuristen. Inmiddels zijn dat er 20 verspreid over heel Nederland. Zij wisselen met elkaar permanent kennis en ervaring uit. Deze ontslagjuristen werken in principe op basis van 'vaste prijsafspraak' maar ook op uurtarief. Vaste prijsafspraak is een vooraf overeengekomen vaste prijs voor het verrichten van vooraf te bepalen werk. U weet dus waar u aan toe bent.
De kwaliteit van Ontslagnet blijkt niet alleen uit het grote aantal zaken dat met succes wordt afgesloten, maar ook uit de tevredenheidscijfers van een permanente enquête onder klanten.
Visie/Missie
Ontslagnet maakt zich sterk voor werknemers die in een ontslagsituatie zijn beland door hun belangen zo goed mogelijk te behartigen. Ontslagnet levert specialistische arbeidsrechtelijke hulp gebaseerd op een jarenlange deskundigheid en een brede expertise op dit specifieke terrein van ons maatschappelijke rechtsverkeer. Ontslagnet werkt vanuit een open, onbevangen grondhouding en stelt de problematiek van haar clint centraal door op maat en sterk oplossingsgericht te adviseren.Voorvechter van gelijkwaardigheid
In een land van regels en regeltjes vormen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden steeds vaker het toneel waar belangen van werknemer en werkgever botsen. In dergelijke situaties blijkt steeds weer dat ongelijkwaardigheid, gebrek aan wederzijds respect en het niet naar elkaar willen of kunnen luisteren tot onwenselijke, onrechtvaardige en schadelijke situaties leidt. Waarbij werknemers dikwijls ondersneeuwen in juridisch geweld. Een onwenselijke situatie die nog verder wordt versterkt door dure advocatuur met hun voorschotnota's en de vaak lagere betrokkenheid van rechtsbijstandjuristen.Uw resultaat is ons resultaat
Ontslagnet voelt zich nadrukkelijk gecommitteerd aan haar cliënt en aan het resultaat. Ontslagnet verliest daarbij de emotionele kant van ontslag niet uit 't oog. Alle contacten lopen daarom ook via onze ontslagjuristen. Vertrouwenspersonen en actieve adviseurs die voortvarend aan de slag gaan, niet minder informatie geven dan nodig - maar ook niet meer en die de timing van hun acties als Leitmotiv beschouwen in hun advisering.Ga naar de Ontslagsituatiecheck
Wilt u alleen uw ontvangen vaststellingsovereenkomst snel laten checken door een gespecialiseerde ontslagjurist? Ga naar de Vaststellingsovereenkomstcheck.
| Werken als Ontslagjurist bij Ontslagnet | arbeidsrecht | ontslag | Copyright | Disclaimer |